按照“卓越、高效、精細、規范”的管理理念，秉持“誠信奉獻、和諧凝聚、求實創新”的企業精神，實施“全員經營，人人經營”戰略，深化機制建設和團隊建設，推行以正面激勵為導向的績效考核，加大獎優罰劣工作力度，建立高標準高素質的企業隊伍，大力培養員工創新經營能力和防范風險能力，錘煉了一支勇于創新、能打勝仗的優秀工作團隊，增強了員工凝聚力、團隊協同力、工作戰斗力。

在承攬的行業項目中，發揚“工匠”精神，追求專業化、精細化發展，創造優質精品工程，不斷運用行業內新產品、新材料、新裝備，降低工程成本，提高生產效率，同時加強科技創新，增加科技投入，打造創新型高新技術企業，促使企業核心競爭力不斷增強。

弘毅建設集團不斷拓寬設計資質，瞄準EPC 工程總承包建設，圍繞“雙 碳”戰略目標，努力在新能源領域取得新突破。同時順應智能化、工業化、數字化發展趨勢，提高公司硬實力，推動企業高質量發展。